3月
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SIer、SESの育成担当必見!ポテンシャルから即戦力へ育てるエンジニア育成の仕組みづくり
〜リカレント教育投資が、現場ですぐに活躍するエンジニアを輩出する〜
主催 : AgileHR day運営事務局
募集内容 |
申し込み不要、もしくは当サイト以外で申し込み 50人まで |
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開催日時 |
2021/03/30(火) 12:00 ~ 13:00
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募集期間 |
2021/03/24(水) 14:52
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会場 |
オンライン オンライン |
イベントの説明
※お申し込みは外部サイトにて受け付けております。
下記のボタンをクリックいただき、当社が運営するイベントページよりお申し込みください。
【テーマ】
少子高齢化による人材不足や高年齢化が進行する中、企業においては社員の学び直し、時代に合わせて新しい技術習得を行う、リカレント教育に注目が集まっています。
時代の変化スピードが加速する中、ビジネスシーンでも過去に身に付けた知識やスキルが通用しないケースも少なくありません。 IT業界においても、技術は日進月歩で、常に新しい技術を追い求め続ける必要があります。
そこで、本セミナーでは、リカレント教育に早期から投資をしている株式会社メンバーズ メンバーズキャリアカンパニーの育成担当の方をお招きし、「ポテンシャルを即戦力へ育成するエンジニア育成の仕組みづくり」についてトークセッションを行います。どのような実務経歴であっても、現場で求められる技術力を育むためのエンジニア教育、その仕組みづくりについてお話を伺います。
これから、リカレント教育への投資を検討されているSIer、SESの方や、チームの技術力向上をミッションとされているエンジニアの方は、ぜひ株式会社メンバーズ メンバーズキャリアカンパニー様の事例に触れていただければ幸いです。
【こんな人にオススメ】
・エンジニアの育成体制や仕組みを強化したいとお考えの方
・常駐先で活躍できる技術力を持ったエンジニア社員を育てたい方
・ITリテラシー、プログラミング領域のリカレント教育の導入を検討されている方
【登壇者紹介】
株式会社メンバーズ メンバーズキャリアカンパニー
キャリアサポートグループ グループ長
植松 理恵 様
日本女子大食物学科管理栄養士専攻卒業。接客業、小売業、飲食業など多岐にわたる仕事を経験。そこで培ったコミュニケーションスキルや人事部門の経験を生かし、2017年11月に株式会社メンバーズ メンバーズキャリアカンパニーに入社。キャリアサポートグループとしてクリエイターやエンジニアの育成を担当。社員研修の企画や実施、面談、評価制度の整備などを行っている。
【トークテーマ】
・メンバーズキャリアカンパニーが、エンジニア育成に注力する背景や理由
・未経験の方への研修制度とカリキュラム内容
・社員の技術向上の支援をし続けるリカレント教育体制
・教育体制を強化する新たな取り組み
・リカレント教育導入にあたって気をつけるべきこと
※プログラムは、状況により変更される場合がございますのであらかじめご了承ください。
【タイムテーブル】
時間 | コンテンツ |
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12:00 | 開場 |
12:00〜12:05 | 開会のご挨拶・諸注意 |
12:05〜12:45 | トーク 「SIer、SESの育成担当必見!ポテンシャルから即戦力へ育てるエンジニア育成の仕組みづくり」 |
12:45~12:55 | 質疑応答 |
12:55~13:00 | 運営からのご案内 |
【日時】
3月30日(火) 12:00-13:00
【会場】
オンライン
※会議ツールを利用しますので、参加される方には改めてご連絡させていただきます。
【定員】
60名
※1申込につき1名が参加可能となっております。2名以上での参加を希望する場合は、個人単位でお申し込みください。
※お申込み人数が大幅に超過する場合は、抽選制とさせていただく場合がございますのでご了承ください。
※各種営業目的、個人事業主の方のご参加と運営側が判断した場合、別途ご来場お断りの連絡をさせていただいております。
【お申し込み方法】
【Agile HR dayの開催背景】
AgileHR dayは、エンジニアHR(採用、評価、育成)に悩む現場エンジニアマネジャーと人事責任者を対象にした、成功体験や学びを提供するトークイベントです。
ソフトバンクやバンダイナムコスタジオが登壇した過去開催の模様は、下記に取り上げられています。
https://tracks.run/agilehr/category/agilehr-day/
Agileとは「素早い、身軽な、機敏な」という意味の形容詞でここ数年、IT企業における開発現場で用いられるソフトウェア開発の手法ですが、近年このAgileの思想をHR(ヒューマンリソース)の領域でも浸透させる新しい概念として、「アジャイルHR」というキーワードが海外を中心に企業内で使われ始めています。
自社のHR活動(採用・育成・評価)においても、組織との対話を重んじ、その変化に対応しながら、経営チームやエンジニアチームと互いに協調しながら強い組織を構築していくという考え方であり、実はエンジニアHRの強い会社の多くが、この概念をもとに、現場エンジニアとHR(人事や育成担当)が適切にコラボレートしています。
【主催元について】
AgileHR dayは、プログラミング「学習・試験」プラットフォーム「track(トラック)」を提供する株式会社ギブリーが主催となっております。
【注意事項について】
ご協力のお願い
※申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
※AgileHRの目的に関係のない営業や勧誘を目的としたご参加はご遠慮ください。運営事務局の判断で事前にお断り、もしくは忠告のうえ退場とさせていただく場合がございます。
※活動模様は、個人情報を伏せたうえ、記録や資料として外部に掲載する場合がございます。事前にご案内いたしますので、ご希望されない方はその際にその旨お申し出ください。
【個人情報保護方針について】
今回ご提供いただく個人情報は、株式会社ギブリーと本セミナーの共催企業が取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。
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